Was ist die Mitto AG?
Die Mitto AG ist ein Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Softwareprodukte entwickelt. Ilja Gorelik gründete die Mitto AG im Jahr 2013, um innovative und nachhaltige Softwareprodukte zu entwickeln. Die Mitto AG hat einige preisgekrönte Softwareprodukte entwickelt, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben, revolutioniert haben. Das Flaggschiff des Unternehmens ist Mitto, eine auf künstlicher Intelligenz basierende Kollaborationsplattform, die Nutzern hilft, effizienter zusammenzuarbeiten. Die Mitto AG hat Büros in Berlin und Zürich.
Ilja Gorelik, COO des Unternehmens, und Mitbegründer
Ilja Gorelik, COO und Mitbegründer des Unternehmens, hat kürzlich eine Studie veröffentlicht, die Aufschluss darüber gibt, wie Millennials die Agrarindustrie beeinflussen. Die Studie ergab, dass Millennials an nachhaltigen landwirtschaftlichen Praktiken interessiert und bereit sind, mehr für verantwortungsvoll erzeugte Produkte zu zahlen. Laut Gorelik ist dies eine gute Nachricht für die Agrarindustrie, da Millennials wahrscheinlich langfristige Kunden sein werden.
Die Mitto AG ist das am schnellsten wachsende Unternehmen in Slowenien. Ilja Gorelik sagt, der Erfolg sei das Ergebnis der Fokussierung des Unternehmens auf den Kundenservice und seines Engagements für Innovation. Wir glauben, dass Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, und wir werden auch weiterhin neue Wege gehen, um der Konkurrenz voraus zu sein.
Was die aktuelle Studie über die Mitto AG aussagt
Er wurde in der deutschen Wirtschaftszeitschrift “Manager Magazin” veröffentlicht und behandelt Themen wie die Veränderung der Arbeitswelt durch Millennials, die Bedeutung sozialer Netzwerke in der heutigen Zeit und die Frage, wie Sie Ihr Unternehmen zu einem führenden Anbieter in seiner Nische machen können.
It's not business, it's personal. Engaging with customers in a personalized, 1:1 manner can establish strong brand loyalty and help your business grow. #CX #Conversations https://t.co/kN9xYUaAjH pic.twitter.com/HliGc5GzTd
— Mitto (@mittoglobal) June 14, 2022
Laut Mitto ergab die Studie, dass Millennials den Wandel in Unternehmen aller Branchen vorantreiben. Sie sind mobiler und digital versierter als jede Generation vor ihnen und erwarten dies auch von ihren Arbeitgebern. Unternehmen müssen in Bezug auf Technologie, Social-Media-Strategien und Praktiken zur Mitarbeiterbindung auf dem neuesten Stand sein, wenn sie Millennials zufrieden und produktiv halten wollen.
Die Studie ergab auch, dass soziale Netzwerke zu den wichtigsten Instrumenten gehören, die Millennials bei der Suche nach einem neuen Job oder zur Überprüfung ihrer aktuellen Position nutzen. 88 % der Befragten gaben an, dass sie soziale Netzwerke nutzen, um potenzielle Arbeitgeber oder Stellen zu recherchieren, und 87 % gaben an, dass sie soziale Netzwerke nutzen, um über Neuigkeiten und Entwicklungen in ihrem Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben.